Programa Superior de Dirección de Ventas en Granada y Jaén
Escuela Internacional de Gerencia

Método participativo en clase: la participación en clase del alumno es vital, pues además de ofrecer su experiencia a los demás, desarrolla la capacidad de expresión en público de su estado de opinión, punto básico para la construcción de la iniciativa personal.

Organización del tiempo: el tiempo cuando se realiza el PSDV pasa a ser un bien muy escaso. Ello implica que el participante se ve forzado a realizar una mejor y más eficaz autoadministración personal, a través de una mejor organización del tiempo.

Trabajo en equipo: el trabajo en equipo es constante, lo que lleva a las personas a conocer a través de una intensa vivencia los pros y los contras del mismo y a conocer el ciclo de vida de un equipo. Este conocimiento es fundamental para liderar equipos.

Comunicación interpersonal: el trabajo en equipo no es fácil, e implica poner en marcha importantes mecanismos de disciplina, autoexigencia y generosidad. No hacerlo así provoca la aparición de conflictos en el grupo. Para mantener cohesionado el grupo se necesita un conocimiento sobre los principios de comunicación interpersonal y la capacidad de utilizar adecuadamente este conocimiento en el momento de conflicto. Saber hacer críticas, saber decir no, saber utilizar la empatía y la comunicación emocional son básicos para llevar a cabo un trabajo de grupo.

Reuniones eficaces: al principio del programa las reuniones son poco eficaces, pero la escasez de tiempo, obliga a las personas a organizar las reuniones con un fin concreto y conseguirlo en el menor tiempo posible. Tras un gran número de reuniones, esta actitud se convierte en hábito.

Si quieres comprobar las habilidades adquiridas por nuestros antiguos alumnos te invitamos a que visualices el vídeo testimonios.